近來，一些不法分子以招聘為名進(jìn)行引流，變相推銷培訓(xùn)課程，誘導(dǎo)求職者支付高額費用，甚至申請貸款參加培訓(xùn)，嚴(yán)重侵害了求職者的合法權(quán)益，擾亂了人力資源市場的正常秩序。

據(jù)人社部官網(wǎng)近日消息，為幫助求職者有效識別“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”等騙局，人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦、教育部、公安部、金融監(jiān)管總局發(fā)布風(fēng)險提示，提醒廣大求職者提高風(fēng)險防范意識，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

典型套路

第一步，發(fā)布虛假招聘信息進(jìn)行引流。不法分子在招聘網(wǎng)站、社交平臺或現(xiàn)場招聘會上發(fā)布AI、編程、音視頻剪輯等熱門崗位，并以“不要求工作經(jīng)驗”“不限專業(yè)”“零門檻”“面試即入職”“高薪工作”“穩(wěn)定兼職”等作為誘餌，吸引求職者投遞簡歷，前往線下面試。

第二步，刻意貶低求職者能力。在面試過程中，則強調(diào)“崗位有技能門檻”、求職者“能力不足”“工作經(jīng)驗不足”，打擊求職者自信心、制造焦慮，順勢向求職者推薦所謂的“崗前培訓(xùn)”“內(nèi)部培訓(xùn)”。

第三步，誘導(dǎo)求職者支付高額費用或辦理貸款參加培訓(xùn)。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機構(gòu)以“培訓(xùn)后快速上手”“包就業(yè)”“保證收入”“發(fā)放國家認(rèn)可的證書”等話術(shù)，偽造的聊天記錄、成功案例等虛假信息，誘導(dǎo)求職者參加培訓(xùn)。對于無力付費或者尚在猶豫的求職者，以“技術(shù)培訓(xùn)期間不收費”“成功入職再收費”“分期付款”等為誘餌，誘導(dǎo)求職者簽訂高額培訓(xùn)協(xié)議，前往指定的平臺進(jìn)行貸款。

主要特征

一是以應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主要對象。這一群體普遍缺乏求職經(jīng)驗，對行業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)、薪資水平了解不夠，風(fēng)險防范意識不強，加上就業(yè)壓力大，情緒焦慮，存在“想提升技能”“急于就業(yè)”的心理，容易受虛假承諾迷惑，被不法分子利用。

二是招聘與培訓(xùn)主體分離，分段實施欺詐。實施“招轉(zhuǎn)培”“培訓(xùn)貸”欺詐的，表面上多為兩家甚至多家沒有關(guān)聯(lián)的公司，一家負(fù)責(zé)招聘、面試引流，有的甚至冒充央國企名義發(fā)布虛假招聘信息；一家負(fù)責(zé)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，誘導(dǎo)申請貸款。試圖通過分離運營切斷責(zé)任鏈條，增強迷惑性，增加維權(quán)難度，逃避法律制裁。

三是個別平臺與培訓(xùn)機構(gòu)利益捆綁，套路求職者。這些平臺往往與培訓(xùn)機構(gòu)之間存在利益關(guān)聯(lián)，通過簡化貸款審批流程、忽略風(fēng)險提示等，誘導(dǎo)求職者在不知情的情況下完成貸款，使求職者“未掙錢先負(fù)債”。

風(fēng)險提示

一是選擇正規(guī)渠道求職。求職者通過互聯(lián)網(wǎng)或線下求職，應(yīng)選擇正規(guī)渠道舉辦的校園招聘活動或具有合法資質(zhì)的正規(guī)職業(yè)中介。對于職業(yè)中介，首先要查看其是否取得人力資源服務(wù)許可證，優(yōu)先選擇誠信度高、經(jīng)營規(guī)范的服務(wù)機構(gòu)和招聘平臺。

二是辨別招聘信息真假。求職者可事先通過多種方式核查用人單位相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)營狀況和信用記錄。遇到“零門檻”卻承諾異常高薪的招聘信息，比如“活少錢多”“躺平賺錢”等“聽上去很美”的招聘信息，需高度警惕，多查多問多防備，謹(jǐn)防“踩雷”“掉坑”。校園招聘活動舉辦方要加強招聘企業(yè)資質(zhì)和發(fā)布招聘信息的審核，確保崗位質(zhì)量。

三是嚴(yán)防求職變參培。求職者面對求職過程中以各種理由要求參加需支付高額費用的培訓(xùn)，才能夠安排崗位的情況，應(yīng)果斷拒絕。確有需求參加培訓(xùn)的，應(yīng)核實培訓(xùn)機構(gòu)是否具備依法審批的許可資質(zhì)，是否含有不合理收費項目、貸款內(nèi)容。對宣傳發(fā)放國家認(rèn)可證書的，應(yīng)核實是否具備發(fā)證資質(zhì)、證書是否在政府部門平臺可查等。

四是警惕貸款風(fēng)險。簽訂涉及貸款的協(xié)議，務(wù)必核實放款方資質(zhì)、貸款利率、還款方式及違約責(zé)任。慎重在平臺注冊信息及辦理貸款，堅持理性借貸，避免過度負(fù)債，切勿輕信“免息分期”“低門檻、秒到賬”等承諾，避免陷入非法債務(wù)糾紛。

五是保留證據(jù)依法維權(quán)。求職者要注意保留相關(guān)聊天記錄、協(xié)議文本和轉(zhuǎn)賬憑證等，為可能的糾紛留存證據(jù)。如果落入騙局，請向人力資源社會保障部門投訴舉報，或向公安機關(guān)報案。

這些騙局也要小心！

日前，王某在公司內(nèi)部郵箱收到“人事部門”發(fā)來的郵件，稱可領(lǐng)取國家補助津貼，點擊進(jìn)入鏈接后網(wǎng)頁顯示為“社會保障局官網(wǎng)”，王某未加核實，便填寫了個人信息、銀行卡號及驗證碼，結(jié)果被盜刷資金近1萬元，后報警。

近期虛假補貼類詐騙案件高發(fā)，有單位計算機受到騙子遠(yuǎn)程攻擊，廣泛發(fā)布虛假領(lǐng)取個人補貼通知，目前已有多名職工被騙。

這類詐騙手段主要分為三步

第一步：投遞病毒郵件 入侵管控電腦

騙子大量發(fā)送攜帶木馬病毒的郵件，一旦點擊，就會在電腦上植入病毒，獲取電腦遠(yuǎn)程控制權(quán)，盜用微信、飛書、企業(yè)郵箱等已登錄賬號的權(quán)限。

第二步：冒用賬號建群 推送虛假補貼

騙子趁電腦空閑時段遠(yuǎn)程操控，冒用職工賬號，發(fā)布加班補貼、績效補貼、高溫補貼、國家津貼等虛假通知，并附帶詐騙鏈接或二維碼。

第三步：仿冒官方網(wǎng)站 套取信息盜刷資金

當(dāng)不慎點擊鏈接或掃描二維碼，進(jìn)入偽造的官方網(wǎng)站或APP頁面，按要求填寫身份證、銀行卡號、密碼等信息后，騙子便會利用個人信息，盜取并轉(zhuǎn)移銀行卡資金。

警方提示

絕不點擊陌生郵件、不明附件、非官方鏈接等，拒收來路不明的補貼申領(lǐng)類消息。

所有要求填寫銀行卡號、密碼、驗證碼等信息，才能領(lǐng)取“補貼”的，都是詐騙。

請各單位和個人提升防范意識，及時升級殺毒軟件和防火墻，防止感染病毒，消除安全隱患。